小玉剛到這個單位時，由於這個單位的業務很困難及複雜，所以每個新人進來時，主管都會指派一個資深、經驗豐富的同事指導新人，簡單來說，就像是師傅的存在。
小玉跟一個同期的同學一起來到這個單位，單分別在不同辦公室，所以兩個人的師傅一定會不一樣。兩位師傅的共同點就是，都是很資深、很認真、經驗豐富的學長。
但小玉那時，很羨慕同學有這麼一個學長帶著他做事。
因為小玉就是很想學東西、很想趕快有個魚竿可以自己釣魚。
一直靠學長不是辦法，學長也是會離開的。
所以，那時很羨慕他，有一個這麼帶著他的師傅。
小玉的師傅，一開始很熱情，但不知道是不是只是做給老闆看而已，大概一個月後就不理我了。
但是實習的期間有4個月。
所以那時小玉覺得應該是師傅不想理我了。
小玉很清楚，不是每個人都會很熱情的教導別人，自己辛辛苦苦打拼下來的成果，怎麼可能輕易地交給別人。
這是大部分的人的想法。
所以小玉真的很羨慕同學有個什麼都帶著他做的學長。
但同學卻一直很羨慕小玉每天泡茶聊天的日子。
小玉跟他說，你比較好，因為你學了很多東西，但我什麼都沒學到。
但同學卻跟我說，這樣的爽日子你還一直嫌。
小玉真的很在意同學說的話，一直覺得他都不知道我的情況，還羨慕我。
小玉知道，不能這樣順其自然下去，所以想要另找師傅，去跟自己的主管反應了自己情況，其實主管也很清楚狀況，所以主管親自教我，簡單來說，我的主管變成我的師父。
在我眼中，主管是真的很用心的教，因為他脫離基層這麼久了，很多事情都忘了，但還是努力的教小玉，至少他都記得，什麼問題要去問誰就會知道。
主管給了我一個專案，讓我可以學東西。
小玉的同學，也有個專案，也是他師父給的。
但小玉的主管先調離這個單位，留了一個專案給我。
知道為什麼，每個資深學長還有副老大都說這專案沒有發展性，叫我不要處理了，連新來的主管也跟我說，這專案沒發展性，不要處理了。
資深學長說，我想繼續處理也可以，有成果，成果通常很大，但很容易出事，一旦出事很麻煩，會有很多法律問題還有賠償問題，老手都不一定能夠處理了，我可以給你問，但是建議還是不要好了，新人的經驗不足以處理這個案子。
所以，就這樣結案了。
然後小玉變孤兒。
反觀同學。
師傅走了，留了一個讓大家都會期待的專案，現在都是同學在處理。
主管也支持，副老大也支持，每個人都還是很熱心的教他。
儘管他很累，也跟小玉說很多次他很累。
但小玉很羨慕這種很累的生活。
因為他可以學很多。
然後他跟小玉說，他期待這個專案以後的成果。
打從一開始，近來這個單位
兩個人的命運就注定不一樣了
小玉什麼都不會
同學什麼都會
小玉一個人孤單地做著自己能夠做的事情
同學都不知道小玉其實很無助。
好心幫我跟我新主管反應，但他都不知道新主管其實很討厭我
因為前一個主管跟新主管兩個是死對頭。
儘管新主管表面上對我很好，但其實私底下小玉跟他打招呼，他都不理會的。
小玉真的很在意同學說的話，他的機運。
但遇到新主管後，就想通了
管他的，很多時候人在江湖身不由己。
機運每個人都不同，說不定我什麼都不會，能做的事情有限，反而不會惹禍上身。
拿別人來比較，只是會氣死自己
雖然有同事跟小玉說
你同學什麼都會，你什麼都不會。
我很在意，因為我很想學。卻什麼都學不到
同學很想涼涼的過日子，但卻被人逼著學一堆東西
不太知道老天爺在安排什麼。
所以最後只能告訴自己
不要在意
什麼都好。
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