據小玉的經驗，你永遠不會知道對方在想什麼!
因為對方一定會藏東西。
小玉其實算很天真，經過上一份的工作經驗，小玉知道，不要在背後說別人任何事，不管是稱讚、抱怨、毀謗等，但小玉的還算天真，以為只要說自己就好，但說自己也是個敗筆!
所以現在小玉要跟社會天真無邪又善良的剛出社會，熱血的小青年說說幾個在職場上不要說的事情!!
第一件，禁止在背後說別人的壞話及好話!
在別人背後說他人的好壞，這個手段是個兩面刃，用得好的話，長官會信任你，用不好的話全公司討厭你。
對於社會新鮮人，其實先學會不要在任何人背後說他人壞話及稱讚為首要，先學會不要自己挖坑讓自己跳!
面對社會新鮮人，要辨認在眼前的同事到底是老實人還是壞蛋，是需要一點工夫的，如果都無法辨認，那最好的辦法就是，同事跟你聊天，你順著他的話走，如果他帶到有關批評或抱怨的話題，請回答中立答案偏向對方的關心。
狀況一，有人直接跟你說，XXX真的很自私，風吹時都不把門關好，讓門一直開開關關，都不管會吵到別人的休時時間。
這時簡單回答，是喔，怎麼這樣，那你一定很不好睡。
(不要跟這種人說太多，這種人通常雙面人，小玉姊每次都很想回對方，關我什麼事，但不行，到時候一定被傳，小玉很沒禮貌!)
如果你真的跟他說，對呀!!他就是這樣，我也吃過他很多虧!
請確定對方真心跟你很要好!不然後果一定很慘。
狀況二，有人直接跟你說，你跟XXX比較熟，你覺得XXX怎麼樣?聽說他很自私，門都不關好，吵到別人休息。
這時，請回答，我跟XXX在工作上相處過，只知道XXX工作負責，沒跟他在休息時間相處過，不太清楚。
(這時小玉都很想回答，我跟你不熟，一句話都不想跟你說。)
任何壞話都不要說!!!就算很熟的朋友問你，如果在同單位、同機關，也不要說，不是朋友會害你，是你要保護自己你朋友可能會一個意外說出去，那就會讓你們的友情走向毀滅了。
狀況三，好話也不要說，因為總有人會扭曲你的話，傳到對方耳裡，你不會知道替死鬼是誰!
例如，B跟A聊天說到:我覺得XXX工作認真，很上進!要跟他好好學學!
但傳到XXX的耳裡會變成，聽說B一直稱讚XXX，可能想要巴結妳喔?還是對妳有好感，想靠近妳?不是有老婆了?妳要小心喔!
因為通常大部分人會稱讚的對象，一定會是單位上工作傑出的人，你欣賞他工作能力，但別人通常是忌妒他工作能力外、交際能力及長官賞賜的優勢，所以一定會被傳得亂七八糟的。
所以，你想稱讚一個人，請確保對方也能聽見，也盡量不要在別人背後稱讚別人，你不知道聽者聽到會不會不開心。(因為你不是稱讚聽者啊!)
如果都不知道該怎麼回答呢?
教你一個王道!
都跟對方說，我不知道!!!
(小玉很常這樣，裝傻裝死裝不知)
第二件，不要說對自己不利的事情及過去。
小玉一開始近來這個部門時，很天真的以為只要不對他人說三道四就好，只要消遣自己，拿自己的過去來跟對方聊天，應該就會沒事了。
但小玉千算萬算也沒算到，竟然有人閒到真的靠關係去問我以前單位的人，然後以前單位的長官似乎說了很多對我不利的壞話!
(小玉以前年少輕狂不懂事，招惹到前單位最高長官，至於你要問我小玉怎麼招惹到前單位的長官，小玉可以老實跟你說，我真的不知道喔!就突然一個新長官來，最高長官跟老二新長官硬要把我趕出前單位，可能是真的長得太像小玉西瓜了，看的到吃不到，所以乾脆趕出去。)
所以不要跟現任的同事說有關你過去的事情，儘管你說的很可憐，但是對方才不管你過去多可憐，要傷害你，隨便扭曲一下你說的事情，然後傳出去，你也要花很多力氣挽回一切。
所以，真的要消遣自己，請拿真的無關緊要的事情消遣。
例如，對方說，小玉你最近吃很好喔! 然後你就回對方，最近是吃多了，又沒運動，可能下次可以參加神豬選拔了!
(雖然小玉是很想回，關你什麼事!你是我娘嗎?)
對方要傳，你過去很胖，胖得像豬，那也沒辦法，直接跟他說，你說的話，我錄下來了，我們下次法院見。
第三件，不關自己的事情不要說，也不要插手!
很多人會很熱心，覺得熱心助人是件善事，舉手之勞，積點陰德。
有時候對方不會的事情，剛好你擅長的，你用最謙虛的態度去幫他，最後只會得到好心沒好報的感想。
對方做不好也不要在背後說他不讓你幫，你都問了，他拒絕，你有正當理由了拉!
例如，A問，B做的專案，有個地方事你擅長的，我請他去問你，你有幫他嗎?
直接回他，他沒問我，但我有去問他需不需要幫忙，他說自己來就好。
在職場上，做表面就好，讓別人知道你有心，點到為止就好!
可能會覺得很敷衍，但社會新鮮人，先學會保護自己最重要!
請主動詢問對方需不需要幫忙，但不要沒經過對方同意主動去幫忙，反而會被說話。
很多時候，同事不會想要你幫忙，但你要問給長官看啊!
長官在時，你去問同事，需不需要幫忙，對方說不需要就不需要啊，自己省事。
長官不在時，就免了吧，做了在多熱心助人的事情，同事都只會當作應該的，哪天真的有事，對方才不管你是不是真的有事咧。
不是你的事，假裝關心就好，讓對方知道，你有心，就夠了。
那大家可能會問囉
在職場上什麼都不能說，那能怎麼聊天?
不會聊天就不要聊天啊!
真的要聊，聊天氣、新聞、公事!
小玉現在在單位基本上其他聊天的不營養話題都不說了，我主動會跟同事說話的時候只有問對方業務該怎麼處理，都只聊工作上的事情了。
我也不想管你家裡、女兒、身體狀況了，說多了也是對自己不利。
小玉曾經跟長官聊過閱讀課外讀物的話題，結果長官直接說我很閒，工作偷懶，竟然一個月可以讀這麼多書，一定是上班時偷看書。
你該說什麼?
長官一開始問你，你假日都在幹嗎?
我回我都在看書。
那你一個月可以看多少本?
我回大概4-5本書。
最後被長官說成，怎麼可能一個人可以看書看這麼快，一定在上班時偷看書。
(我能說什麼呢?只能氣死，然後心理直接認定對方是無腦。)
旁邊同事回
笨蛋，被套話都不知道。
(我心裡想，你才笨蛋，這叫抹黑，隨便亂定罪!你一定也是看書很慢的人)
其實，小玉一直覺得可能是小玉遇到太多小人了，很多人口不遮攔，說一堆東西都沒事的說。
小玉其實不愛說話，也不愛聊天，只有在必要時才會說話。
話不用多，要說的有藝術就好。
沒有留言:
張貼留言